Kenapa logo Linux itu Penguin kenapa tidak kupu-kupu saja kan cantik

Kenapa logo Linux itu penguin kenapa tidak kupu-kupu saja kan cantik


Sejarahnya dulu itu di karena kan dulu saat Linus Trovalds sedang jalan-jalan di taman Perth saat sedang jalan tiba-tiba tak tahu dari mana datangnya tiba-tiba si Linus Trovalds di patok oleh penguin dan demam selama beberapa hari. Lalu datang lah ide dari Linus Trovalds kenapa tidak karakter pinguin saja yang di buat sebagai logo dari linux. Linus Troyalds lalu mengadakan kompetisi untuk mendesai logo linuxnya yang baru tersebut, lalu pada akhirnya di menangkan oleh LARRY EWING yang berhasil menggambarkan seekor pinguin yang sedang duduk. Saat ini linux sangat sering di gunakan sebagai keperluan jaringan computer, pengembangan perangkat lunak ( software), dan juga sebagai penggunaan sehari-hari seperti menonton film, mendownload dan sebagainya. Untuk saat ini linux menjadi Alternatif OS yang jauh lebih murah dari pada OS komersial lainnya dengan kemampuan yang hamper setara dengan sistem operasi komersil.

Untuk masalah penggunaannya, user dapat memilih distribusi-distribusi Linux yang telah di kenal, misalkan Redhat, Mandrake, Suse, Debian, Gentoo, Slackware, dan lain-lain. Perbedaan antara distro yang satu dengan yang lainnya tidak lain hanyalah kepada masalah program-program yang di sertakan dan fungsionalitas pemakainya saja, akan tetapi, tetap menggunakan kernel sama yang dikembangkan oleh linus bersama komunitas programmer.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Teori Kepemimpinan

Gambar
A.       Teori Kepemimpinan Dalam Sebuah istilah dikenal sebagai : Kepala ( Head ), Atasan ( Supervisor ), Pemimpin ( Leader ), Kepemimpinan ( Leadership ) dan manajer yang berarti: ·            Seseorang yang mampu memengaruhi orang lain untuk melakukan atau tidak melakukan sesuatu sesuai yang diinginkan. ·            Seseorang yang menjalankan kepemimpinan, sedangkan pimpinan (Manajer) adalah seseorang yang menjalankan manajemen. Orang yang sama harus menjalankan dua hal secara efektif. ·            Orang yang melakukan/menjalankan kepemimpinan. ·            ‘Kata pemimpin mencerminkan kedudukan seseorang atau kelompok orang pada hierarki tertentu dalam organisasi, yang mempunyai bawahan, karena kedudukan yang bersangkutan mendapatkan kekuasaan formal dan tanggung...
Baca selengkapnya

Pengadaan Sarana Dan Prasarana Pendidikan

Gambar
Pengadaan Sarana Dan Prasarana Pendidikan A.     Konsep Pengadaan Sarana Dan Prasarana Pendidikan Pengadaan sarana dan prasarana pendidikan adalah kegiatan penyediaan semua jenis sarana dan prasarana sesuai dengan kebutuhan dalam rangka mencapai tujuan pendidikan yang telah ditetapkan sebelumnya. Dalam konteks persekolahan, pengadaan sarana dan prasarana pendidikan merupakan segala kegiatan yang dilakukan dengan cara menyediakan semua keperluan barang atau jasa berdasarkan hasil perencanaan dengan maksud untuk menunjang kegiatan pembelajaran agar kegiatan pembelajaran dapat berjalan secara efektif dan efisien sesuai dengan tujuan yang diinginkan. Pengadaan sarana dan prasarana pendidikan merupakan fungsi operasional kedua dalam manajemen sarana dan prasaran pendidikan setelah perencanaan. Fungsi ini pada hakikatnya merupakan serangkaian kegiatan untuk menyediakan sarana dan prasarana pendidikan persekolahan sesuai dengan kebutuhan, baik berkaitan dengan jenis dan spesifik...
Baca selengkapnya

Pendekatan Tingkah Laku Pada Kepemimpinan

Gambar
A.       Pendekatan Tingkah Laku Pada Kepemimpinan Teori ini didasarkan pada derajat pengarahan atau perilaku tugas (task behaviour) dan dukungan sisio-emosional dan perilaku hubungan (relationship behaviour) seorang pemimpin yang harus berikan pada situasi tertentu berdasarkan “level of maturity) dari pengikut. Jadi teori ini menekankan perilku pemimpin dihubungkan dengan faktor situasi. Dua perilaku yang mungkin ditampilkan oleh pemimpin ialah perilaku tugas dan perilaku hubungan, dengan faktor situasi kematangan pengikut. Perilaku tugas menunjuk pada sejauhmana pemimpin memberi kewajiban dan tanggung jawab kepada individual atau kelompok. Perilaku ini meliputi mengatakan apa yang harus dikerjakan, bagaimana mengerjakannya, kapan mengerjakannya, dimana mengerjakannya, dan siapa mengerjakannya. Dalam perilaku tugas pemimpin mengajak dalam komunikasi satu arah. Sebaliknya, perilaku hubungan menunjuk pada perilaku mendengarkan, memfasilitasi dan mndukung. Gaya (p...
Baca selengkapnya