Pengertian Wirausaha dan Kewirausahaan

Secara Etimologi istilah wirausaha berasal dari kata "Wira" dan "usaha". Kata wira bermakna berani,utama,atau perkasa. sedangkan "Usaha" bermakna kegiatan dengan mengarahkan tenaga pikiran dan fisik untuk mencapai sesuatu tujuan.

https://kemanadicari.blogspot.com
wirausaha adalah kemampuan untuk menciptakan,mencari,dan memanfaatkan peluang dalam menuju apa yang diinginkan apa yang diinginkan sesuai dengan yang diidealkan. wirausaha berdekatan dengan istilah wiraswasta,meski terdapat perbedaan. wirausaha berfokus pada object sedankan wirausaha lebih menekankan pada jiwa semangat dan kemudian mengaplikasikannya dalam segala aspek kehidupan.

wirausaha lebih bermain dengan cara memanfaatkan peluang-peluang. sedangkan wiraswasta lebih cenderung kepada seseorang yang memanfaatkan modal yang dimilikinya untuk membuka suatu usaha tertentu.

wirausaha dalam bahasa perancis adalah Entrepreneur. yang dimana kata Entre berarti antara, sedangkan Prendre berarti mengambil. pada dasarnya kata ini digunakan menggambarkan orang-orang yang berani mengambil resiko dan memulai sesuatu yang baru.

wirausaha dalam bahasa inggris go between atau between-taker yang bermakan perantara. contohnya saat marcopolo merintis dari jalur pelayaran perdagangan, marcopolo setuju menandatangani kontrak untuk menjual barang dari pengusaha. kontrak ini memberikan pinjaman dagang kepada Marcopolo dengan bagian keuntungan sebesar 20% termasuk asuransi. pemililik modal tidak menanggung resiko apapun sedangkan si pedagang yang berlayar menanggung resiko besar.

Bahasa kewirausahaan baru terkenal pada tahun 1980-an  ketika ekonom perancis Ricard Cantillon mengaitkan entrepreneur dengan aktivitas menanggung resiko dalam perekonomian. menurutnya entrepreneur adalah "agent who buys means of production at certain prices in order to combine them.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Teori Kepemimpinan

Gambar
A.       Teori Kepemimpinan Dalam Sebuah istilah dikenal sebagai : Kepala ( Head ), Atasan ( Supervisor ), Pemimpin ( Leader ), Kepemimpinan ( Leadership ) dan manajer yang berarti: ·            Seseorang yang mampu memengaruhi orang lain untuk melakukan atau tidak melakukan sesuatu sesuai yang diinginkan. ·            Seseorang yang menjalankan kepemimpinan, sedangkan pimpinan (Manajer) adalah seseorang yang menjalankan manajemen. Orang yang sama harus menjalankan dua hal secara efektif. ·            Orang yang melakukan/menjalankan kepemimpinan. ·            ‘Kata pemimpin mencerminkan kedudukan seseorang atau kelompok orang pada hierarki tertentu dalam organisasi, yang mempunyai bawahan, karena kedudukan yang bersangkutan mendapatkan kekuasaan formal dan tanggung jawab. [1] Karakteristik dan variabel kunci dalam teori kepemimpinan, yaitu: a.        Karakteristik pemimpin ( leader ) meliputi: 1.         Ciri (motivasi, kpribadian, nilai) 2.         Keyakinan dan optimisme 3.        
Baca selengkapnya

Pengadaan Sarana Dan Prasarana Pendidikan

Gambar
Pengadaan Sarana Dan Prasarana Pendidikan A.     Konsep Pengadaan Sarana Dan Prasarana Pendidikan Pengadaan sarana dan prasarana pendidikan adalah kegiatan penyediaan semua jenis sarana dan prasarana sesuai dengan kebutuhan dalam rangka mencapai tujuan pendidikan yang telah ditetapkan sebelumnya. Dalam konteks persekolahan, pengadaan sarana dan prasarana pendidikan merupakan segala kegiatan yang dilakukan dengan cara menyediakan semua keperluan barang atau jasa berdasarkan hasil perencanaan dengan maksud untuk menunjang kegiatan pembelajaran agar kegiatan pembelajaran dapat berjalan secara efektif dan efisien sesuai dengan tujuan yang diinginkan. Pengadaan sarana dan prasarana pendidikan merupakan fungsi operasional kedua dalam manajemen sarana dan prasaran pendidikan setelah perencanaan. Fungsi ini pada hakikatnya merupakan serangkaian kegiatan untuk menyediakan sarana dan prasarana pendidikan persekolahan sesuai dengan kebutuhan, baik berkaitan dengan jenis dan spesifikasi, jumlah, w
Baca selengkapnya

Pendekatan Tingkah Laku Pada Kepemimpinan

Gambar
A.       Pendekatan Tingkah Laku Pada Kepemimpinan Teori ini didasarkan pada derajat pengarahan atau perilaku tugas (task behaviour) dan dukungan sisio-emosional dan perilaku hubungan (relationship behaviour) seorang pemimpin yang harus berikan pada situasi tertentu berdasarkan “level of maturity) dari pengikut. Jadi teori ini menekankan perilku pemimpin dihubungkan dengan faktor situasi. Dua perilaku yang mungkin ditampilkan oleh pemimpin ialah perilaku tugas dan perilaku hubungan, dengan faktor situasi kematangan pengikut. Perilaku tugas menunjuk pada sejauhmana pemimpin memberi kewajiban dan tanggung jawab kepada individual atau kelompok. Perilaku ini meliputi mengatakan apa yang harus dikerjakan, bagaimana mengerjakannya, kapan mengerjakannya, dimana mengerjakannya, dan siapa mengerjakannya. Dalam perilaku tugas pemimpin mengajak dalam komunikasi satu arah. Sebaliknya, perilaku hubungan menunjuk pada perilaku mendengarkan, memfasilitasi dan mndukung. Gaya (perilaku) kepemimpinan ya
Baca selengkapnya